Kolik je nemocenská bezprostředně po skončení rodičovské?

Pokud jste stále zaměstnaná (váš pracovní poměr během rodičovské dovolené neskončil), tak vám po návratu zpět do zaměstnání, vzniká nárok na „placenou neschopenku“ (nemocenské dávky).

Během prvních 14 dní, by vám nemocenskou platil zaměstnavatel (za skutečně neodpracované/zameškané hodiny). Výše náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele, je 60% z průměrného výdělku (podléhá redukci).

Protože v době začátku neschopenky, nebudete mít v rozhodném období (pro výpočet průměrného výdělku), odpracováno alespoň 21 dní, tak se pro výpočet nemocenské od zaměstnavatele použije pravděpodobný výdělek – viz paragraf 355, zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb..