Formulace, že nemusíte platit sociální a zdravotní pojištění, je asi trochu zavádějící. V zásadě mohou nastávat dvě situace, a z vašeho dotazu zcela nevyplývá, do které z nich byste spadal vy, proto popíši obě.
První situací je to, že sice pečujete o svou maminku, ale současně vykonáváte nějaké zaměstnání. V takovém případě zaměstnavatel provádí předepsané povinné srážky podle příslušných zákonů. Platí se tedy jak sociální, tak i zdravotní pojištění a daně. Zde žádná „úleva“ není.
Pokud se jedná o pracovní smlouvu, u které vzniká povinnost provádět příslušné srážky, pak jsou prováděny. Výjimkou tak může být třeba práce na DPP, při příjmu nižším než 10000 Kč, kde se sociální a zdravotní pojištění neodvádí. To už ale nemá s příspěvkem na péči nic společného.