4 Hype

V případě, že v zaměstnání máte smlouvu na dobu neurčitou, a že jste nyní na rodičovské dovolené, pak byste měla splňovat podmínky pro to, abyste měla nárok na PPM i u druhého dítěte (resp. v dotazu to sice není přímo uvedeno, ale předpokládám, že jste PPM měla i u prvního dítěte).

V takovém případě pak v době 6 – 8 týdnů, před plánovaným termínem porodu, ukončíte rodičovskou dovolenou a zahájíte mateřskou dovolenou. A s tím je pak spojena i peněžitá pomoc v mateřství. V příslušné době vám pak tedy váš lékař vystaví dokumenty, které pak předáváte svému zaměstnavateli, který je dále předává na ČSSZ, a zároveň mu oznámíte zahájení mateřské dovolené.