Podmínkou nároku na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), je účast na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední 2 roky. A dále to, abyste při začátku PPM, byla zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění) nebo alespoň v ochranné době.
Podmínka 270 dní a být účastníkem nemocenského pojištění, musí být splněna v době zahájení PPM. A to v době 6 až 8 týdnů před porodem, tj. u vás v druhé polovině července/začátek srpna 2022.
V této době, byste tedy měla být zaměstnaná, nebo alespoň v ochranné době. Ochranná doba, je až 180 dní, po skončení zaměstnání, ve kterém jste těhotná.
Pokud byste nyní nastoupila do zaměstnání, pracovala zde například 2 měsíce a následně byl pracovní poměr ukončen ještě ve zkušební době, pak je následně ochranná doba také jen dva měsíce (např. 60 dní).
Nevím, zda jste byla těhotná již při ukončení předchozího zaměstnání, a jestli vám tedy neplyne ochranná doba i na základě předchozího zaměstnání. Pak by to mohlo být jinak.