

Postup zaměstnavatele je zcela v souladu se zákoníkem práce. Pokud jste v pracovní neschopnosti, pak vám během prvních 14 dní, platí zaměstnavatel náhradu mzdy za nemoc. Od 15 dne, pak vzniká nárok na nemocenské dávky, které již platí stát, prostřednictvím ČSSZ (resp. místně příslušné OSSZ).
Na rozdíl od nemocenských dávek, které jsou od 15 dne vypláceny za každý kalendářní den, a to i v době, kdy již nejste zaměstnaná, náhradu mzdy vám zaměstnavatel platí jen v době, kdy jste jeho zaměstnancem.
Jak již vyplývá z názvu – náhrada mzdy za nemoc, slouží jako kompenzace za ušlou mzdu. Náhrada mzdy se tak vyplácí jen za skutečně neodpracované dny (hodiny).
Není na ni nárok například o víkendu (na rozdíl od nemocenských dávek, které náleží za všechny kalendářní dny, včetně víkendů a státních svátků). Nebo by na ni nebyl nárok ani za dobu, kdy byste například čerpala neplacené volno nebo i v dalších situacích.
V době, kdy vám nevzniká nárok na mzdu od zaměstnavatele, nebo kdy již nejste zaměstnancem, vám tedy nevzniká nárok na náhradu mzdy.
Podobné odkazy
- Nárok na nemocenskou po ukončení DPČ Nárok na náhradu mzdy za nemoc, po skončení zaměstnání nevzniká nikdy. Je jedno, jestli máte zaměstnání na hlavní pracovní poměr,…
- Pracovní neschopnost – kdy platí ČSSZ nemocenskou? Během pracovní neschopnosti, vám prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel. Za 1 až 14 den, dostáváte od zaměstnavatele náhradu mzdy…
- Nemocenská po ukončení pracovního poměru ve zkušební době I během zkušební doby, máte nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel, následně od 15 dne platí nemocenskou…
- Nemocenská v době výpovědi – nárok na nemocenské dávky Během pracovní neschopnosti, dostáváte nejprve náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní) a následně nemocenské dávky (od 15…
- Nemocenská kalkulačka 2021 – výpočet neschopenky V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali na neschopence (v pracovní neschopnosti) v roce 2021. Pokud jste zaměstnaní,…