4
Hype
Obecně ale možnost pracovat (vykonávat nějakou výdělečnou činnost), během pracovní neschopnosti, není omezena. A to ani co se týká doby výkonu práce, nebo výše výdělku. Výkon podobné práce ale současně nesmí být v rozporu s podmínkami a omezeními, vyplývajícími z pracovní neschopnosti.
Jako práce neschopná máte povinnost dodržovat lékařem stanovený léčebný režim a také režim povolených vycházek. To pro vás znamená, že případnou brigádu pak můžete vykonávat jen z domu nebo pouze v době povolených vycházek. A současně musí být vykonávaná práce takového typu, aby nenarušovala/neomezovala vaši léčbu.
Celý článek: Brigáda na nemocenské?
Podobné odkazy
- Práce, brigáda, přivýdělek nebo podnikání během neschopenky Během neschopenky (když je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným), není možné vykonávat práci v zaměstnání (pro které je vystavena neschopenka). S nárokem…
- Brigáda při neschopence – noční směna Během pracovní neschopnosti, nesmíte vykonávat pouze to zaměstnání (pracovní činnost/podnikatelskou činnost), pro které je vám vystavena neschopenka a na jehož…
- Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská? I během pracovní neschopnosti, je možné (s určitými omezeními), vykonávat výdělečnou činnost. Pracovní neschopnost (a nárok na nemocenské dávky), se…
- Práce na DPP během mateřské dovolené v roce 2022 Po dobu mateřské dovolené, resp. po dobu čerpání peněžité pomoci v mateřství (která se kryje s dobou mateřské dovolené), nesmíte vykonávat pracovní…
- Neplacené volno a zkrácený úvazek u jiného zaměstnavatele Během neplaceného volna, se na vás nevztahuje žádné speciální omezení (stejně, jako je tomu, během rodičovské dovolené). Máte tedy možnost…
Rubrika: Nemocenská.Štítky: Brigáda během nemocenské, Co dělat když potřebuji delší vycházky během PN, Kdy může přijít kontrola během nemocenské, Mohu pracovat na nemocenské?, Mohu si během nemocenské přivydělat u jiného zaměstnavatele?, Podnikání během nemocenské, Pracovní neschopnost a DPČ, Přivýdělek na neschopence, V jaké době jsou povoleny vycházky v pracovní neschopnosti? a Vycházky během nemocenské.