Mateřská dovolená se nikdy „nevyplácí“. Mateřská dovolená je pracovní volno poskytované zaměstnavatelem (na základě zákoníku práce) matce nebo otci dítěte v souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péči o dítě. Mateřská dovolená je opravdu pouze a jenom dovolená. Mateřská dovolená neznamená žádný peněžní příjem.
Něco jiného je pak peněžitá pomoc v mateřství, což je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění. Ta se zpravidla vyplácí v době, kdy zaměstnanci čerpají mateřskou dovolenou, proto vám to může splývat. Jedná se ale o dvě různé věci.
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství máte při splnění podmínek. Sem patří to, že v době zahájení PPM (6 – 8 týdnů před porodem), jste zaměstnaná (resp. přesněji účastníkem nemocenského pojištění).