Pokud jste nyní nezaměstnaná, pak s největší pravděpodobností nebudete mít u druhého dítěte nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitou pomoc v mateřství). U té je podmínka, abyste v době jejího zahájení (6 – 8 týdnů před porodem) byla zaměstnaná nebo alespoň v ochranné lhůtě 180 dní od skončení posledního zaměstnání (od skončení poslední činnosti, ze které bylo odváděno nemocenské pojištění). A dále pak, aby v době zahájení PPM byla splněna podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní za poslední 2 roky.
Pokud byste neměla nárok na „mateřskou“, pak budete mít k datu narození dítěte nárok na rodičovský příspěvek. O ten si požádáte v době narození dítěte na Úřadu práce. Jakmile budete dostávat rodičovský příspěvek na druhé dítě, pak to oznámíte zdravotní pojišťovně a zase za vás zdravotní pojištění bude platit stát.