Prvních 14 dní na neschopence, dostáváte náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Zaměstnavatel by vám měl „nemocenskou“, vyplatit v následujícím kalendářním měsíci, v obvyklý výplatní termín, případně se zbývající části mzdy.
Předpokládám, že u vás se jednalo o delší pracovní neschopnost. Od 15 dne na neschopence, vzniká nárok na nemocenské dávky. Ty vyplácí stát, resp. ČSSZ (místně příslušná OSSZ).
Obecně platí, že ČSSZ má na výplatu nemocenských dávek 30 dní (1 měsíc), od předání podkladů.
Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 110, odstavec 3:
(3) Dávky se vyplácejí nejpozději ve lhůtě do 1 měsíce následujícího po dni, v němž byl stanovený doklad pro nárok na výplatu dávky doručen okresní správě sociálního zabezpečení, je-li plátcem dávek okresní správa sociálního zabezpečení. Tato lhůta neběží po dobu, po kterou nejsou splněny podmínky pro výplatu dávky podle § 109 odst. 1.