3 Hype

Během pracovní neschopnosti (na neschopence), dostáváte dvě různé nemocenské dávky. Za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne pak dostáváte nemocenské dávky.

Každá z nich se počítá jinak. Liší se i způsob, za kdy se vyplácí. Prvních 14 dní dostáváte zaplaceny skutečně neodpracované hodiny (směny), od 15 dne dostáváte peníze za každý kalendářní den, na neschopence (včetně víkendů a státních svátků).

Za prvních 14 dní (tj. za dobu od 1. 7. 2020 do 14. 7. 2020), máte na neschopence nárok na nemocenskou od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% a počítá se na základě průměrné hodinové mzdy.

Průměrná hodinová mzda se pak vypočítá na základě předchozího kalendářního čtvrtletí. Tj. u vás za duben až červen 2020.