1
Hype
Vzhledem k tomu co píšete ve svém dotazu, se domnívám, že na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) určitě nárok mít budete. Pro nárok na PPM jsou zde dvě hlavní podmínky:
- V době zahájení PPM (což je 6 – 8 týdnů před porodem, konkrétní datum si pak volíte sama po dohodě se svým lékařem) musíte mít nejméně 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění
Vzhledem k tomu že jste pracovala v zaměstnání cca 1,5 roku, tak tuto podmínku určitě splňujete
- V době zahájení PPM musíte být stále zaměstnaná na (být účastníkem nemocenského pojištění) nebo alespoň být v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání, ve kterém bylo zahájeno těhotenství
Celý článek: Mateřská po ukončení smlouvy na dobu určitou
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Co dělat když mám nízkou mateřskou?, Co dělat při zamítnutí nároku na mateřskou, Délka dovolené po skončení mateřské, Denní vyměřovací základ u mateřské, Exekuce na mateřskou, Mateřská a práce na dobu určitou, Musí zaměstnavatel prodloužit smlouvu na dobu určitou?, Nemocenská a práce na dobu určitou, Podpora po skončení práce na dobu určitou a Práce na dobu určitou a podpora v nezaměstnanosti.