Nejnověnjší

7 Hype

Nástup z rodičovské dovolené na mateřskou dovolenou

Pokud jste stále zaměstnána (tj. nyní jste pouze na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr neskončil), pak máte nárok na mateřskou dovolenou, i u druhého dítěte. K datu nástupu na mateřskou dovolenou (můžete nastoupit nejdříve 8 týdnů před termínem porodu, nejpozději Zobrazit více →
8 Hype

Dočasná krátkodobá půjčka během refinancování hypotéky

Mám poměrně vysoké příjmy, a nemám žádné velké dluhy. Přesto jsem se dostal do situace, že bych krátkodobě potřeboval půjčit peníze. Jedná se mi jen o částku cca 25 000 Kč, kterou potřebuji jen cca na 3 týdny (vrátil bych nejpozději Zobrazit více →
11 Hype

Nárok na mateřskou dovolenou po skončení práce na dobu určitou

To, zda budete nebo nebudete mít nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství – PPM), závisí na více faktorech, než pouze na tom, že jste nedávno ukončila roční zaměstnání. Aby byl nárok na PPM, musí být splněny dvě hlavní podmínky: Zobrazit více →
6 Hype

Neplacené volno a zkrácený úvazek u jiného zaměstnavatele

Během neplaceného volna, se na vás nevztahuje žádné speciální omezení (stejně, jako je tomu, během rodičovské dovolené). Máte tedy možnost bez omezení pracovat, chodit na nějakou brigádu (ať už DPP nebo DPČ či nějaký zkrácený úvazek), nebo podnikat. Jediné možné Zobrazit více →
4 Hype

Výpočet mateřské v novém zaměstnání

Pro výpočet nemocenské i „mateřské“ (peněžité pomoci v mateřství), je rozhodující denní vyměřovací základ, který se odvíjí od příjmů v posledním zaměstnání. V případě neschopenky, dostáváte nejprve náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní). Zde se vychází z Zobrazit více →
5 Hype

Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba?

Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci, něco jiného je pak peněžitá pomoc v mateřství – PPM). Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje Zobrazit více →
9 Hype

Výpočet podpory v nezaměstnanosti po změně na zkrácený úvazek

Výše podpory v nezaměstnanosti, je určena příslušným zákonem – konkrétně v paragrafu 50, zákon o zaměstnanosti, zákon číslo 435/2004: § 50 (1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u Zobrazit více →
9 Hype

Jak se bude počítat výše PPM u druhého dítěte?

Pokud jste po skončení předchozí rodičovské dovolené, pokračovala v zaměstnání u stejného zaměstnavatele (tj. po celou dobu, jste zaměstnána ve stejném zaměstnání, jako před první PPM), pak se výpočet výše PPM, opravdu může odvíjet od vyměřovacího základu, který jste měla Zobrazit více →

Nejoblíbenější