Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Mateřská při přechodu z OSVČ na HPP
Pokud byste až do porodu byla OSVČ, a splňovala všechny podmínky nároku na PPM, tak při měsíční platně nemocenského pojištění ve výši 155 Kč, by vám „mateřská“ (peněžitá pomoc v mateřství, PPM) vycházela na 156 Kč na jeden den. Tedy 4680 Zobrazit více →
3
Hype
Výpočet mateřské ze dvou zaměstnání
Pokud máte dvě různá zaměstnání (zmiňovaný HPP + DPČ), pak je případně možné uplatnit nárok na PPM z obou těchto zaměstnání. Pokud budete v obou zaměstnáních splňovat podmínky, pak byste dostávala PPM „2x“. V případě dvou různých zaměstnání se nárok Zobrazit více →
1
Hype
Práce na DPČ při vyplácení PPM
V případě, že vykonáváte více zaměstnání, které zakládají účast na nemocenském pojištění, pak můžete požadovat nemocenské dávky – PPM (resp. peněžitá pomoc v mateřství), z obou těchto zaměstnání. To je vaše „právo“ ne povinnost. Každá z těchto pojištěných činností se Zobrazit více →
1
Hype
Nemocenská DPČ + zaměstnání
Pro nemocenské dávky obecně platí, že při jejich čerpání nesmíte vykonávat činnost, na základě které jsou nemocenské dávky vypláceny. Není tedy možné, abyste u jednoho zaměstnavatel byla v pracovní neschopnosti a současně pro toho stejného zaměstnavatele pracovala. Viz paragraf 16, Zobrazit více →
1
Hype
Dovolená po skončení PPM
Ano, máte nárok na to, abyste si ještě před zahájením rodičovské dovolené a čerpání rodičovského příspěvku, vybrala řádnou dovolenou. Tuto skutečnost byste měla oznámit svému zaměstnavateli (ideálně asi písemně). Stačí tam uvést, že od data XX do data YY budete Zobrazit více →
1
Hype
Druhá mateřská – smlouva na dobu určitou
Jsou zde dvě základní podmínky, které musí být splněny, abyste měla nárok na „mateřskou“ (PPM, peněžitá pomoc v mateřství). První podmínka říká, že v době zahájení PPM musíte mít v posledních dvou letech (před zahájením PPM), účast na nemocenském pojištění Zobrazit více →
3
Hype
PPM při dvou zaměstnáních
Ano máte pravdu v tom, že nárok na PPM vám vzniká pouze u zaměstnavatele A. Kde splňujete jak podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění (270 kalendářních dní v posledních 2 letech), tak i podmínku, že jste zde stále zaměstnána Zobrazit více →
1
Hype
Výše PPM na druhé dítě v případě uzavření dalšího pracovního poměru
Pokud během doby, kdy čerpáte rodičovskou dovolenou u svého původního zaměstnavatele, budete vykovávat práci pro jiného zaměstnavatele, tak vlastně máte dvě různá zaměstnání. Pokud znovu otěhotníte a budete žádat o PPM na druhé dítě v době, kdy budete stále zaměstnaná Zobrazit více →