Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské dovolené 2020
Za běžných podmínek se výpočet podpory v nezaměstnanosti provádí na základě průměrné čisté mzdy v předchozím kalendářním čtvrtletí. Nebo z vyměřovacího základu (pro sociální pojištění) u OSVČ. Jednou z hlavních podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je splnění minimální „odpracované doby“ (doby účasti na Zobrazit více →
3
Hype
Výplata nemocenské po ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou
Ve vztahu k pracovní neschopnosti a nároku na nemocenské dávky jsou zde dvě různé věci: Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele = vyplácí se za 4 až 14 dne pracovní neschopnosti (ve specifických případech pak už od 1 dne pracovní neschopnosti). Zobrazit více →
4
Hype
Mám nárok na sociální dávky či příspěvky?
Po skončení zaměstnání, pokud budou splněny příslušné podmínky, byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Tou hlavní podmínkou je minimální „odpracovaná“ doba – 12 měsíců za poslední dva roky. Pokud je toto splněno, měla byste dostávat podporu. Její výše je Zobrazit více →
6
Hype
Na jaké dávky mám nárok, když jsem nezaměstnaný na ÚP
Jak sám zmiňujete, pokud jste nezaměstnaný a vedený v evidenci na Úřadu práce, pak (při splnění příslušných podmínek) máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ta vám bude vyplácena nejméně po dobu 5 roků – případně i déle. Délka vyplácení podpory v nezaměstnanosti se Zobrazit více →
3
Hype
Sociální dávky – na co máme nárok po narození dítěte?
Na váš dotaz, na jaké sociální dávky máte případně nárok, se nedá zcela jednoduše odpovědět. U konkrétní sociální dávky vždy záleží, zda splňujete podmínky. Některé dávky se pak mohou vzájemně ovlivňovat. Třeba pokud přítelkyně bude dostávat rodičovský příspěvek, bude se Zobrazit více →
5
Hype
Co budu dostávat po skončení podpory v nezaměstnanosti?
Životní minimum jako takové, je jen „číslo“, které je stanovené zákonem. Jedná se o zákon číslo 110/2006 Sb., Zákon o životním a existenčním minimu. Ten určuje výši životního minima a také další související věci. Životní minimum jednotlivce je v roce 2017 Zobrazit více →
7
Hype
Kdy mohu/mám zajít na Úřad práce + jak je to s neschopenkou?
Podle paragrafu 26, zákona o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.) byste se měla na Úřad práce nahlásit do 3 pracovních dní, aby vám byla doba evidence na Úřadu práce započítána od skončení zaměstnání. Pokud se na úřad práce přihlásíte později Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na přídavky v době neschopnosti pracovat, na ÚP
V době, kdy jste vedená v evidenci Úřadu práce, za vás stát hradí pouze zdravotní pojištění. Tím, že za vás ale nikdo neplatí nemocenské pojištění, vám pak ani nemůže vznikat nárok na nemocenské dávky. Nemocenské pojištění za vás odvádí buď zaměstnavatel (v době, Zobrazit více →