Prodloužení neschopenky o 350 dní

4 Hype

Neschopenka a konec podpůrčí doby (prodloužení neschopenky)

O tom, jestli jste nebo nejste práce schopná, rozhoduje váš ošetřující lékař, na základě vašeho aktuálního zdravotního stavu. Něco jiného je pak nárok na nemocenské dávky. Základní doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je stanovena na 380 dní Zobrazit více →
3 Hype

Prodloužení neschopenky – nárok na nemocenskou déle než 1 rok?

Během pracovní neschopnosti, můžete mít nárok na nemocenské dávky, při splnění příslušných podmínek (jako je například účast na nemocenském pojištění v době začátku neschopenky, nebo být v ochranné době 7 dní od skončení zaměstnání, atd.). Jinak ale platí, že doba Zobrazit více →
8 Hype

Opětovná pracovní neschopnost a nárok na nemocenské dávky

Pokud budete po skončení aktuální pracovní neschopnosti, i nadále zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění), pak byste měla mít nárok na nemocenské dávky, i při další pracovní neschopnosti (platí podobné podmínky, jako pro jiné zaměstnance). Nebudete ale zřejmě mít nárok na nemocenské Zobrazit více →
6 Hype

Čerpání podpůrčí doby v délce 380 dní pracovní neschopnosti

Základní podpůrčí doba nemocenské (doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky), je maximálně 380 dní od začátku neschopenky. Po uplynutí této doby (cca 1 rok), je možné požádat o prodloužení podpůrčí doby (prodloužení výplaty nemocenské). Není to ale automatické Zobrazit více →