Podpora v nezaměstnanosti – práce na dobu určitou

7 Hype

Nárok na podporu – výpověď ve zkušební době

Pokud ukončujete pracovní poměr ve zkušební době, tak se nejedná o výpověď v pravém slova smyslu. Ve zkušební době se jedná (až na výjimky) o okamžité zrušení pracovního poměru. Během zkušební doby máte jak vy, tak i zaměstnavatel právo okamžitě ukončit Zobrazit více →
8 Hype

Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a nárok na mateřskou

Mateřská ve smyslu mateřská dovolená se netýká. Mateřskou dovolenou vám poskytuje zaměstnavatel – jedná se o omluvené volno ze zaměstnání v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě. Pokud po pojmem „mateřská“ máte na mysli peněžitou pomoc v mateřství, tak zde záleží Zobrazit více →
5 Hype

Smlouva na dobu určitou – prodloužení ze strany zaměstnavatele?

Pracovní smlouva na dobu určitou je uzavírána – jak už vyplývá z jejího názvu – na konkrétní časové období, resp. do konkrétního data. Jedná se o dohodu mezi vámi a zaměstnavatelem, a z logiky věci se předpokládá, že pokud se nedohodnete jinak, Zobrazit více →
4 Hype

Ukončení pracovní smlouvy a dlouhodobá neschopenka

Pokud vám nyní – 30. 6. 2017 skončí pracovní poměr, tak to na vaši neschopenku nemá žádný bezprostřední dopad. I nadále můžete být v pracovní neschopnosti, a budete dostávat nemocenské dávky až do doby, než bude pracovní neschopnosti ukončena – zřejmě Zobrazit více →
9 Hype

Nástup na mateřskou a ukončení pracovního poměru

Pokud vám na konci července skončí pracovní poměr, pak to pro vás nemusí znamenat nějakou bezprostřední změnu. I nadále budete doma, a budete dostávat „mateřskou“ (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), a to po celou dobu, po kterou na ni máte nárok Zobrazit více →
1 Hype

Opakovaná podpora v nezaměstnanosti

To, jak dlouho musíte pracovat v novém zaměstnání, se odvíjí od toho, jestli jste v posledních 2 letech vyčerpala celou podporu v nezaměstnanosti nebo ne. Vzhledem k věku máte nárok na podporu v nezaměstnanosti v době trvání 11 měsíců. Ve Zobrazit více →
5 Hype

Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Obecně platí, že pokud po ukončení pracovního poměru, do 3 dnů od jeho skončení zajdete na Úřad práce, tak můžete být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání ke dni, kdy končil poslední pracovní poměr.  V době, kdy jste vedena v Zobrazit více →
1 Hype

Podpora v nezaměstnanosti na mateřské dovolené

V době, kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené (nebo i v době, kdy „jen“ čerpáte rodičovský příspěvek), nemůžete být zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání, a tedy ani nemůžete dostávat podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste nyní na mateřské dovolené Zobrazit více →