Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
1
Hype
Peněžitá pomoc v mateřství při hlavním pracovním poměru a vedlejším OSVČ
Obecně platí, že nárok na nemocenské dávky (kam spadá i peněžitá pomoc v mateřství), může vznikat ze všech zaměstnání (činností, které zakládají účast na nemocenském pojištění), pokud jsou u nich splněny příslušné podmínky. Pokud má ale dotyčná osoba více zaměstnavatelů, pak Zobrazit více →
1
Hype
Podpora 25 tisíc je i pro OSVČ na mateřské nebo rodičovské
Na začátku měsíce dubna 2020 schválila vláda (a poté i poslanecká sněmovna a senát) jednorázovou podporu 25 tisíc pro všechny OSVČ, zasažené epidemií koronavirus v roce 2020. O tento „kompenzační bonus“ si mohou požádat i ženy, které jsou na mateřské nebo Zobrazit více →
4
Hype
Mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství
Na mateřskou dovolenou má nárok žena, v době před porodem (mateřská se zahajuje 6 – 8 týdnů před očekávaným termínem porodu), a po porodu. Zaměstnavatel má ze zákona povinnost tuto mateřskou dovolenou ženě poskytnout. Na mateřskou má ale nárok i otec Zobrazit více →
7
Hype
Kalkulačka mateřská pro OSVČ 2017
Na peněžitou pomoc v mateřství má OSVČ nárok jen v případě, že si platí nemocenské pojištění. To je pro OSVČ dobrovolné. Na rozdíl od sociálního či zdravotního pojištění, kde je placení stanoveno zákonem a je povinné (kromě specifických výjimek), to Zobrazit více →
4
Hype
Pokus o podnikání na vedlejší živnost během rodičovské
Jinak ale to, jestli pracujete na nějaký hlavní nebo vedlejší pracovní poměr, na DPP nebo DPČ, nebo podnikáte jako OSVČ, ničemu nevadí. Roli nehraje ani výše vašeho příjmu. Pokud jste v současné době na rodičovské dovolené (tedy váš pracovní poměr i Zobrazit více →
4
Hype
OSVČ a mateřská nebo rodičovská
Mateřská dovolená je termín, který zná jen zákoník práce ve vztahu k zaměstnancům. Zaměstnavatel má totiž povinnost poskytnout ženě (a/nebo případně otci dítěte), pracovní volno (mateřskou dovolenou). A to v rozsahu 28 týdnů při narození jednoho dítěte. Mateřská dovolená při narození dvou Zobrazit více →
4
Hype
Poradna: Budu mít nárok na mateřskou na druhé dítě?
V případě, že jste momentálně doma na rodičovské dovolené, a pobíráte rodičovský příspěvek, ale současně vaše zaměstnání skončilo již v roce 2014, pak s největší pravděpodobností na „mateřskou“ nárok mít nebudete. Chápeme-li pod pojmem „mateřská“ opravdu mateřskou dovolenou, tak to je volno v zaměstnání Zobrazit více →