4
Hype
Na mateřskou dovolenou má nárok žena, v době před porodem (mateřská se zahajuje 6 – 8 týdnů před očekávaným termínem porodu), a po porodu. Zaměstnavatel má ze zákona povinnost tuto mateřskou dovolenou ženě poskytnout. Na mateřskou má ale nárok i otec dítěte (může ji ale čerpat vždy jen jeden z rodičů).
Na mateřskou dovolenou mají nárok všichni zaměstnanci v souvislosti s porodem a péčí o nově narození dítě – viz konkrétně zákoník práce:
Celý článek: Mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství
Podobné odkazy
- Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro muže (otce dítěte) 2022 Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost…
- Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba? Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci,…
- Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro rok 2024 Mateřská dovolená je pracovní volno bez náhrady mzdy, na kterou má nárok zaměstnanec. Ženy mají na mateřskou dovolenou nárok od…
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené 2022 Na této stránce najdete kalkulačku, pro výpočet mateřské dovolené v roce 2022. Na základě toho, jaká je vaše hrubá mzda…
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023 Podnikatelky (OSVČ), nemají nárok na mateřskou dovolenou v pravém slova smyslu. Mateřskou dovolenou definuje zákoník práce, jako pracovní volno, pro zaměstnané…
Rubrika: Mateřská a rodičovská.Štítky: Jaká je délka PPM, Kalkulačka mateřská 2018, Kolik je existenční minimum 2018, Kolik je mateřská 2018, Mateřská na dvojčata, Otec dítěte a mateřská dovolená, Peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ, Podnikání během mateřské dovolené, Výše PPM na druhé dítě, Z čeho se počítá mateřská a Z čeho se počítá PPM.