Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
7
Hype
Jak koupat novorozence
Již v době těhotenství, před porodem, byste si měli nachystat vše, co budete pro koupání nově narozeného miminka potřebovat. Také se musíte rozhodnout, zda budete své čerstvě narozené miminko hned od začátku koupat ve vaničce, nebo jestli jej prvních pár měsíců Zobrazit více →
5
Hype
Kalkulačka peněžitá pomoc v mateřství (PPM)
Pro výpočet výše PPM jsou rozhodující příjmy z posledního zaměstnání (poslední pojištěné činnosti). Z těchto příjmů se určí vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. Výsledná výše PPM je pak 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Pro výpočet PPM se zahrnují příjmy z posledních Zobrazit více →
4
Hype
Budu mít nárok na mateřskou (PPM) po skončení zaměstnání?
Mezi hlavní podmínky nároku na „mateřskou“ (PPM) patří především to, že v době zahájení PPM, jste účastníkem nemocenského pojištění (tedy zaměstnaná v zaměstnání, kde za vás nemocenské pojištění platí zaměstnavatel, nebo si nemocenské pojištění platíte sama jako OSVČ). Pokud nejste zaměstnaná (nebo Zobrazit více →
5
Hype
Jaké jsou sociální dávky pro matku s dítětem?
Již během těhotenství může vznikat nárok na některé dávky. V případech, kdy je těhotná žena zaměstnána, a je u ní indikováno rizikové těhotenství, může jí být doporučena pracovní neschopnost. V takovém případě má nárok na nemocenské dávky (stejné jako při pracovní neschopnosti Zobrazit více →
2
Hype
Poradna: Nárok na PPM po ukončené RD
Pokud jste v době čerpání rodičovského příspěvku na první dítě byla nezaměstnaná (pracovní poměr skončil již během mateřské dovolené), pak za vás po tuto dobu nemocenské pojištění nikdo neplatil. Za ženy na rodičovské dovolené nebo ženy, které dostávají rodičovský příspěvek, Zobrazit více →
9
Hype
Poradna: Změna zaměstnání – odchod na mateřskou po 3 měsících
Nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) vzniká, pokud jsou splněny příslušné podmínky (stanovené zákonem 262/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění). První podmínkou je především to, že v době zahájení PPM (tedy 6 – 8 týdnů před porodem) jste zaměstnána (přesněji jste Zobrazit více →
4
Hype
Poradna: Konec pracovní smlouvy a mateřská dovolená
Pokud to tedy ve vašem případě bude tak, že jste těhotná, ale pracovní smlouva na dobu určitou vám skončí ještě před termínem zahájení PPM, pak i přesto nárok mít můžete. V dotazu sice není uvedeno, jak dlouho trvalo/bude trvat toto zaměstnání, Zobrazit více →
5
Hype
Poradna: Mateřská, rodičovská a doba určitá
V případě, že byste ještě před ukončením pracovního poměru na dobu určitou zahájila pracovní neschopnost (třeba z důvodu rizikového těhotenství), pak to na ukončení pracovního poměru nemá vliv. Pokud máte smlouvu na dobu neurčitou, pak vás zaměstnavatel v době, kdy Zobrazit více →