Nemocenské pojištění OSVČ

2 Hype

Kalkulačka: Nemocenská pro živnostníky (OSVČ) v roce 2020

I živnostník (OSVČ), může mít nárok na placenou neschopenku, pokud onemocní nebo se mu stane nějaký úraz. Oproti zaměstnancům má ale nemocenská u OSVČ řadu rozdílů. V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik byste dostali jako živnostník na neschopence. Podíváme se Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka mateřská (PPM) u OSVČ v roce 2018

Podnikáte jako OSVČ, jste těhotná, a v roce 2018 by se vám mělo narodit dítě? Nebo těhotenství teprve plánujete, a zajímalo by vás, jak na tom budete po finanční stránce? Kolik je mateřská (PPM, peněžitá pomoc v mateřství) pro OSVČ? Jaké jsou Zobrazit více →
6 Hype

Kalkulačka: neschopenka a nemocenské dávky pro OSVČ 2017

Aby vůbec mohl mít OSVČ nárok na nějaké nemocenské dávky (patří sem třeba nemocenská nebo peněžitá pomoc v mateřství), musí si v první řadě platit nemocenské pojištění. Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel (s výjimkou některých úvazků, jako je třeba práce na Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka mateřská dovolená OSVČ v roce 2017

Tak předně je nutné říci, že OSVČ nemá nikdy nárok na mateřskou dovolenou. To vyplývá už z logiky věci, kdy mateřská dovolená je termín definovaný zákoníkem práce, jako dovolená určená pro zaměstnance v souvislosti s porodem a péčí o narozené Zobrazit více →
6 Hype

Kalkulačka: Neschopenka u OSVČ 2017

Zatímco zaměstnanec má na nemocenské dávky nárok téměř „automaticky“ (jsou pochopitelně výjimky, zvláště pokud se jedná o práci třeba jen na DPP nebo DPČ), OSVČ to má poměrně složité.  Abyste jako „podnikatel“ vůbec měli nárok na nějaké nemocenské dávky, musíte Zobrazit více →
12 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské OSVČ v roce 2016

Některé „výhody“ které jsou typicky spojené se zaměstnáním na hlavní či vedlejší pracovní poměr, pak již nemusí být tak úplně dostupné i pro osoby, které podnikají jako osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ).  Tak třeba OSVČ nemá nárok na placenou dovolenou Zobrazit více →
4 Hype

Kalkulačka nemocenská u OSVČ v roce 2016

Pro OSVČ (tedy osoby samostatně výdělečné činné) platí trochu jiné podmínky pro nárok na nemocenskou, než jaké mají zaměstnanci. U buďme upřímní, podmínky na nemocenskou jsou pro OSVČ poměrně nevýhodné.  Zatímco zaměstnanec může dostávat již během prvních 14 dní pracovní Zobrazit více →
Užíváme cookies, abychom Vám zajistili, snadnější použití našich stránek. Pokud budete prohlížet stránky, předpokládáme, že s cookies souhlasíte. Více najdete - Podmínky a osobní údaje
Rozumím