Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
4
Hype
Úřad práce, rizikové těhotenství a neschopenka
Pokud vám pracovní poměr skončil 12. 6. 2017, pak po jeho skončení je dále ochranná lhůta 7 kalendářních dní. Pokud během této doby zahájíte pracovní neschopnost, pak vám vzniká nárok na nemocenské dávky. Pokud by byla neschopenka zahájena později, tak Zobrazit více →
5
Hype
Komu odevzdat žádost o PPM, když mi končí pracovní smlouva
Na PPM byste mohla nastoupit již 29. 7. 2017, což je ale víkend, takže nejdříve pak 31. 7. 2017, což je pondělí. Ale je v zásadě jedno, jestli si jako termín zahájení PPM určitě pondělí 31. 7. nebo úterý 1. 8. Zobrazit více →
6
Hype
Nárok na PPM a ochranná lhůta 180 dní?
Jednou z podmínek nároku na „mateřskou“ (PPM, peněžitou pomoc v mateřství) je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední 2 roky. Nejedná se ale o „odpracovanou“ dobu v pravém slova smyslu – v některých případech při výkonu nějaké výdělečné činosti, totiž Zobrazit více →
6
Hype
Změna zaměstnaní – nárok na PPM
Pokud nyní nastoupíte do nového zaměstnání, pak máte pravdu, že zaměstnavatel s vámi může ukončit poměr v podstatě „kdykoliv“, během zkušební doby. Tím, že ukončení pracovní poměru ve zkušební době není výpověď, a zaměstnavatel nemusí udávat žádné důvody, pak se to stát Zobrazit více →
7
Hype
Peněžitá pomoc v mateřství – smlouva na dobu určitou
U peněžité pomoci v mateřství (PPM) není žádná podmínka, abyste pracovala rok (to je u nároku na podporu v nezaměstnanosti, kde to navíc nemusí být rok v kuse, ale sleduje se, abyste měla 12 měsíců za poslední dva roky). Nárok na PPM Zobrazit více →
6
Hype
DPP – nemocenská a následně mateřská
Pokud tedy v měsíci, kdy vám během výkonu práce na DPP vzniklo nemocenské pojištění, zahájíte pracovní neschopnost, pak máte nárok i na nemocenské dávky, a to po celou dobu trvání pracovní neschopnosti. Pokud ale v době zahájení mateřské (PPM, peněžitá pomoc v mateřství) Zobrazit více →
10
Hype
Nárok na mateřskou po výpovědi v zaměstnání
Jen pro upřesnění, píšete, že jste v zaměstnání byla cca týden a poté jste „podepsala výpověď“. Osobně mám za to, že se nejednalo o výpověď v pravém slova smyslu, ale že jste se jednalo o ukončení pracovního poměru ve zkušební době? Jde Zobrazit více →
4
Hype
Mateřská a ochranná lhůta – ukončení PP ve zkušební době
Ve svém dotazu neuvádíte několik poměrně podstatných informací, bez kterých vám nemohu odpovědět konkrétně. Jde o to, zda jste před tímto posledním zaměstnáním, které končí ve zkušební době, byla zaměstnána někde jinde? Jak dlouho, a kdy případně toto předchozí zaměstnání Zobrazit více →