Nárok na dovolenou - práce na dobu určitou

4 Hype

Výpověď – pracovní poměr na dobu určitou

Pracovní poměr na dobu určitou, se uzavírá sjednáním dohody mezi zaměstnavatelem (firma) a zaměstnancem (váš známý). Záleží tedy na tom, co si mezi sebou domluvili – jedná se o dohodu a předpokládá se dobrovolný souhlas obou stran. Zákoník práce u Zobrazit více →
8 Hype

Pracovní smlouva na dobu určitou a dlouhodobá neschopenka

Během pracovní neschopnosti, vám sice zaměstnavatel nemůže dát výpověď (kromě několika málo výjimek), ale ukončení pracovního poměru na dobu určitou je něco jiného. Ukončení smlouvy na dobu určitou, není výpověď. Pracovní poměr sjednaný na určitou dobu, končí po uplynutí této Zobrazit více →
23 Hype

Převedení dovolené do dalšího roku – musím vybrat celou dovolenou letos?

O termínech čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel. Zaměstnanec může požádat o čerpání dovolené v nějakém konkrétním termínu, nebo může případně požádat i o převedení části dovolené (viz dále), konečné slovo má ale zaměstnavatel. Podle zákoníku práce (viz paragraf 218 a dále), má Zobrazit více →