Náhrada mzdy za nemoc 2022

5 Hype

Kolik jsou nemocenské dávky při změně zaměstnání

Pokud onemocníte (nebo je vám nařízena karanténa, jako ve vašem případě), jen krátce po zahájení nového zaměstnání, pak to nemá žádný negativní dopad, pro nárok na nemocenské dávky. Na nemocenské dávky, máte nárok ihned po zahájení zaměstnání. Účast na nemocenském Zobrazit více →
8 Hype

Nemocenská ve zkušební době – nemoc po 5 dnech v novém zaměstnání

Pokud onemocníte ve zkušební době, tak máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní na neschopence), a i na nemocenské dávky (od 15 dne), tak jako každý jiný zaměstnanec. To, že jste onemocněl (zahájil pracovní neschopnosti), jen Zobrazit více →
4 Hype

Jak spočítat nemocenskou – výpočet nemocenských dávek na neschopence

Během pracovní neschopnosti (když jste na neschopence), máte postupně nárok na dvě různé nemocenské dávky. Jednu od zaměstnavatele a druhou od státu. Podmínky pro výpočet a jejich výše, jsou lehce odlišné. Během prvních 14 dní, vám zaměstnavatel platí náhradu mzdy Zobrazit více →