Minimální zdravotní pojištění 2022

8 Hype

Zdravotní pojištění u ženy v domácnosti – péče o dvě děti

Pokud jste nyní v domácnosti – tj. nejste nezaměstnaná (vedená na Úřadu práce), nejste na mateřské nebo rodičovské dovolené a nemáte ani žádný příjem ze zaměstnání, podnikání apod., tak byste si měla zdravotní pojištění platit sama. V roce 2021 je Zobrazit více →

3 Hype

Povinnost zaměstnavatele platit sociální a zdravotní pojištění

Obecně platí, že zaměstnavatel má povinnost oznámit zdravotní pojišťovně a na Českou správu sociálního zabezpečení nástup nového zaměstnance. A to nejpozději do 8 dní od nástupu nového zaměstnance. Takže pokud byste měl se zaměstnavatelem uzavřenou pracovní smlouvu na hlavní pracovní Zobrazit více →

6 Hype

Výpověď ze zaměstnání a opětovná evidence na Úřadu práce

Pokud vám nové zaměstnání zprostředkoval Úřad práce, a vy byste ho ukončil sám (nebo na základě dohody se zaměstnavatelem), bez nějakého vážného důvodu, pak by to opravdu znamenalo, že vás na Úřadu práce nezařadí do evidence uchazečů o zaměstnání. A Zobrazit více →

4 Hype

Mám nárok na neplacené volno po skončení rodičovské dovolené (péče o dítě do 7 roků)?

Podmínky, za kterých vám zaměstnavatel poskytuje placené/neplacené volno (pracovní volno s náhradou mzdy, nebo bez náhrady mzdy), upravuje zákoník práce. Viz zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 199. Jednotlivé důvody pro poskytnutí placeného/neplaceného volna jsou upraveny v příloze nařízení vlády číslo Zobrazit více →