Krácení dovolené

6 Hype

Výpověď ze zdravotních důvodů během nemocenské a proplacení dovolené

Ukončení pracovního poměru, je v zásadě jediný případ, kdy zákoník práce připouští možnost proplacení nevyčerpané dovolené. Jinak je na náhradu mzdy nárok, pouze při čerpání dovolené. Viz zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 222: § 222 Náhrada za dovolenou Zobrazit více →
9 Hype

Nárok na dovolenou za neplacené volno – proplacení dovolené při výpovědi

Pro nárok na dovolenou, se může započítat i doba, kdy nejste přítomna v zaměstnání a nepracujete. Pro nárok na dovolenou, se tak může započítat třeba neschopenka (pracovní neschopnost), rodičovská dovolená nebo i zmíněné neplacené volno. Aby vznikal nárok na dovolenou Zobrazit více →
10 Hype

Dovolená při přechodu ze šestihodinového úvazku na plný

Podmínky, pro výpočet nároku na dovolenou, se měnily od minulého roku (od začátku roku 2021). Nyní platí, že nárok na dovolenou, nevzniká ve dnech, ale v hodinách. Stejné je to i s čerpáním dovolené. Tu také nečerpáte po dnech, ale Zobrazit více →