Kolik je nemocenská u OSVČ?

5 Hype

OSVČ nemocenská – rizikové těhotenství

Pokud si jako OSVČ platíte nemocenské pojištění, a v době případného zahájení neschopenky budete splňovat podmínky pro nárok na nemocenské dávky, pak není důvod, abyste na ně neměla nárok. To, jestli to bude z důvodu rizikového těhotenství, nebo z jiného důvodu, je ve Zobrazit více →
3 Hype

OSVČ a nemocenská v těhotenství (před porodem a po porodu)

Na rodičovský příspěvek je nárok až po narození dítěte. Je to dáno tím, že na rodičovský příspěvek má nárok osoba, která pečuje o nejmladší dítě v rodině, do jeho maximálně 4 roků. Na rozdíl od mateřské, na kterou je nárok už Zobrazit více →
4 Hype

Nárok na příspěvek pro OSVČ s onemocněním COVID

Pokud je Váš bratr aktuálně nemocný, a pokud si jako OSVČ platil nemocenské pojištění, pak by mu od 15 dne nemoci mohl vznikat nárok na nemocenské dávky. Jejich výše se odvíjí od vyměřovacího základu (a výše měsíční platby na nemocenské Zobrazit více →
6 Hype

Nárok na sociální dávku v těhotenství

Pokud byste si jako OSVČ platila nemocenské pojištění, taky byste během rizikového těhotenství (pracovní neschopnost z důvodu rizikového těhotenství), měla mít nárok na nemocenské dávky. Jako OSVČ na ně případně můžete mít nárok od 15 dne v pracovní neschopnosti. Zatímco ale placení Zobrazit více →
1 Hype

Nemocenská v souvislosti s porodem pro OSVČ

V případě, že nemáte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pak můžete mít nárok na nemocenské dávky v souvislosti s porodem, a to v době 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu. Pak se jedná o „standardní“ pracovní neschopnost – potřebujete tedy neschopenku. Zobrazit více →
4 Hype

OSVČ, rizikové těhotenství, spolupracující osoba

Máte pravdu v tom, že pokud si jako OSVČ neplatíte nemocenské pojištění, pak by vám aktuálně nevznikal nárok ani na nemocenské dávky, ani na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud byste nyní zahájila pracovní neschopnost, pak sice nebudete dostávat nemocenské dávky, ale na Zobrazit více →
6 Hype

Pracovní neschopnost během zkušební doby

Pokud tomu správně rozumím, tak zhruba od začátku června pracujete v novém zaměstnání. Tedy od minulého týdne. Předpokládám tedy, že jste ve zkušební době. Pokud byste nyní zahájila pracovní neschopnost, tak za první tři dny byste nedostávala nic. Za 4 až Zobrazit více →