Pokud si jako OSVČ platíte nemocenské pojištění, a v době případného zahájení neschopenky budete splňovat podmínky pro nárok na nemocenské dávky, pak není důvod, abyste na ně neměla nárok.
To, jestli to bude z důvodu rizikového těhotenství, nebo z jiného důvodu, je ve výsledku jedno. Při rizikovém těhotenství, vám váš ošetřující lékař vystavuje standardní neschopenku. Pokud během těhotenství lékař shledá nějaké důvody, proč byste měla být v pracovní neschopnosti, pak se to v ničem neliší od situace, kdy byste onemocněla nebo měla nějaký úraz, nebo cokoliv jiného.
Podmínkou, pro nárok na nemocenské dávky u OSVČ, je účast na nemocenském pojištění, alespoň 3 měsíc, před tím, než je zahájena neschopenka. Pokud si platíte nemocenské pojištění od prosince 2020, tak vám na nemocenské dávky vznikne nárok, u pracovní neschopnosti zahájené v březnu 2021 a později.
Pozor na to, že jako OSVČ, máte nárok na nemocenské dávky až od 15 dne pracovní neschopnosti. Za prvních 14 dní na neschopence, je totiž vyplácena náhrada mzdy za nemoc, a tu dostávají jenom zaměstnanci (platí ji zaměstnavatel).