Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
9
Hype
Nárok na nemocenské dávky při ukončení pracovního poměru
Ukončení pracovního poměru, nemá na probíhající pracovní neschopnost (neschopenku), žádný přímý vliv. Není zde ani žádný vliv na nemocenské dávky, které vám případně vyplácí ČSSZ. Je zde pouze jedna věc – pokud jste pracovní poměr ukončil ještě během prvních 14 Zobrazit více →
6
Hype
Nemocenské dávky během karantény kvůli COVID
Pokud jste výpověď dala jen slovně, tak zatím neplatí. Podle zákoníku práce, musí být výpověď podána písemně, jinak je neplatná. Takže v tuto chvíli, jste dále běžným zaměstnancem (se vším, co s tím souvisí), a nejste ani ve výpovědní lhůtě. Zobrazit více →
8
Hype
Nemocenská ve zkušební době – nemoc po 5 dnech v novém zaměstnání
Pokud onemocníte ve zkušební době, tak máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele (za prvních 14 dní na neschopence), a i na nemocenské dávky (od 15 dne), tak jako každý jiný zaměstnanec. To, že jste onemocněl (zahájil pracovní neschopnosti), jen Zobrazit více →
6
Hype
Nemocenská – co dělat, když mi nepřišly žádné peníze?
Během prvních 14 dní pracovní neschopnosti, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 kalendářních dní na neschopence, by vám měla být vyplacena zaměstnavatelem – obvykle společně s výplatou za předchozí měsíc. Pokud jste na neschopence od Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská po skončení zaměstnání při výplatě odstupného
To, že jste při ukončení pracovního poměru, dostal vyplaceno odstupné, má vliv pouze na výplatu podpory v nezaměstnanosti. Pokud byste šel po skončení zaměstnání na Úřad práce, pak po dobu, za kterou vám bylo vyplaceno odstupné (například 3 měsíce), vám Zobrazit více →
4
Hype
Kdy končí nemocenské dávky
Obecně platí, že na nemocenské dávky můžete mít nárok až 380 dní. Viz paragraf 26, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: § 26 (1) Podpůrčí doba u nemocenského začíná 15. kalendářním dnem trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo 15. Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na OČR na Úřadu práce během koronaviru
Na ošetřovné vám může vzniknout nárok jen v případě, že jste zaměstnaná. Pokud jste nezaměstnaná (na Úřadu práce), nebo třeba pokud podnikáte jako OSVČ, tak na ošetřovné nárok nemáte. V době, kdy jste nezaměstnaná, tak za vás nikdo neplatí nemocenské Zobrazit více →
3
Hype
Jak se počítá podpora na rizikovém těhotenství
Pokud jste v pracovní neschopnosti a skončí vám pracovní poměr na dobu určitou, tak vám tím ale nevznikne „automaticky“ nárok na podporu v nezaměstnanosti. Během neschopenky, vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. A také není Zobrazit více →