Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Kalkulačka: Náhrada mzdy za nemoc 2017 (prvních 14 dní)
Pokud onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz, tak pokud jste zaměstnanec, vzniká vám nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Tato náhrada mzdy je v době prvních 14 dní na neschopence (resp. vyplácí se za 4 až 14 dny, první Zobrazit více →
4
Hype
Nemocenská při práci na DPČ
V případě práce na DPČ (dohoda o pracovní činnosti) platí, že pokud máte sjednán rozhodný příjem vyšší než 2500 Kč měsíčně, pak by za vás zaměstnavatel měl odvádět sociální, zdravotní a i nemocenské pojištění. V takovém případ jste tedy účastníkem Zobrazit více →
12
Hype
Kalkulačka – jak je placená nemocenská 2017?
Nemocenská za prvních 14 dní v roce 2017 Základní podmínky pro výpočet výše nemocenské se v roce 2017 nijak zásadně neliší od těch v předchozích letech. Mění se v zásadě pouze redukční hranice, které hrají roli pro určení výše nemocenských Zobrazit více →
3
Hype
Exekúce na účet
V případě, že vám exekutor „zablokuje“ účet v bance, tak tento účet zůstává zablokovaný minimálně do té doby, než je na něm dostatek finančních prostředků k uspokojení pohledávky exekutora. Pro upřesnění – exekutor vám vlastně nemůže zablokovat celý účet. Může Zobrazit více →
4
Hype
Kalkulačka nemocenská u OSVČ v roce 2016
Pro OSVČ (tedy osoby samostatně výdělečné činné) platí trochu jiné podmínky pro nárok na nemocenskou, než jaké mají zaměstnanci. U buďme upřímní, podmínky na nemocenskou jsou pro OSVČ poměrně nevýhodné. Zatímco zaměstnanec může dostávat již během prvních 14 dní pracovní Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská v případě DPČ
Podmínky a nárok na nemocenské dávky se řídí příslušným zákonem. Abyste měla nárok na nemocenské dávky v době pracovní neschopnosti, musíte být účastníkem nemocenského pojištění. U zaměstnanců na hlavní pracovní poměr NP běžně odvádí zaměstnavatel. Pokud se jedná o práci Zobrazit více →
5
Hype
Nemocenská v těhotenství – kdy dostanu peníze?
Ano, máte pravdu v tom, že za prvních 14 dní pracovní neschopnosti vám náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel. Resp. pro přesnost, za první, druhý a třetí den pracovní neschopnosti nedostáváte nic. Od čtvrtého dne až do 14 dne pracovní Zobrazit více →
2
Hype
Náhrada výdělku po skončení pracovní neschopnosti (pracovmní úraz)
Ano, máte pravdu v tom, že pokud se vám stane pracovní úraz, a vy po skončení pracovní neschopnosti nastoupíte zpět do zaměstnání, pak má zaměstnavatel povinnost převést Vás na jinou práci, kterou vám váš zdravotní stav umožňuje vykonávat. Pokud tímto Zobrazit více →