Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
8
Hype
OSVČ vs. OBZP těsně před nástupem na mateřskou (s pokrytým nemocenským pojištěním)
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, „mateřská“), musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 dní za poslední dva roky, před začátkem PPM. Pro OSVČ je pak doplňující podmínkou, že nejméně Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba?
Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci, něco jiného je pak peněžitá pomoc v mateřství – PPM). Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na mateřskou, při platbě cestovního zdravotního pojištění?
Záleží na tom, co máte na mysli pod termínem „mateřský příspěvek“. V souvislosti s narozením dítěte, je zde hned několik různých peněžních dávek: 1) Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) – na tu je nárok po dobu 28 týdnů (jedno dítě) nebo 37 týdnů Zobrazit více →
6
Hype
Mateřská dovolená a odpracované dny v zaměstnání
Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství („mateřskou“), je opravdu jednou z hlavních podmínek, účast na nemocenském pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 32: § 32 Podmínky Zobrazit více →
3
Hype
Nárok na mateřskou – těhotenství po skončení zaměstnání
Abyste měla nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), jako nezaměstnaná, pak musí být splněny dvě podmínky. Tu první podmínku sama zmiňujete. Je to účast na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Tuto podmínku, jak sama Zobrazit více →
5
Hype
Pracovní neschopnost – termín zahájení mateřské?
Termín zahájení mateřské dovolené, si určujte sama po konzultaci se svým lékařem. Vychází se z příslušných zákonů. Zaměstnavatel do toho „nemá co mluvit“. Termín zahájení mateřské dovolené je možný v době 6 – 8 týdnů před porodem. Termín zahájení MD se odvíjí Zobrazit více →
4
Hype
Mateřská dovolená – ukončení zaměstnání ve zkušební době
Píšete, že vaše poslední zaměstnání bylo ukončeno ve zkušební době. Předpokládám tedy, že aktuálně jste v stále v pracovní neschopnosti, ale současně nezaměstnaná. V dotazu také píšete o nároku na mateřskou dovolenou, mám ale za to, že se spíše ptáte na peněžitou pomoc Zobrazit více →
7
Hype
Mám nárok na mateřskou, když ještě nemám odpracovaný rok?
V případě, že máte plánovaný termín porodu 30. srpna 2017, pak by termín nejpozdějšího nástupu na mateřskou vycházel na 19. 7. 2017 (jak ostatně sama uvádíte), což je 6 týdnů před porodem. V ten den to pak bude 267 dní od zahájení Zobrazit více →