Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
1
Hype
Délka trvání smlouvy po dobu rodičovské dovolené
Co se týká možnosti volby délky rodičovské – tam je rozhodující to, jestli je u vás možné stanovit vyměřovací základ k datu narození dítěte. Obvykle, pokud máte nárok na PPM, pak máte i možnost volby délky RP. I kdybyste tuto podmínku Zobrazit více →
6
Hype
Nemocenská a následná mateřská
V případě zaměstnání pak účast na nemocenském pojištění trvá od zahájení pracovního poměru do jeho konce. Počítají se všechny dny, a to včetně víkendů, státních svátků, dovolené apod. Doba, kdy jste v pracovní neschopnosti, by se tedy měla také započítávat do doby Zobrazit více →
3
Hype
Smlouva na dobu určitou a pracovní neschopnost
V případě že máte uzavřenou smlouvu na dobu určitou pak s vámi zaměstnavatel smlouvu „neukončuje“. Pokud není sjednáno prodloužení této smlouvu, pak daná smlouva ke sjednanému datu zaniká. Nejedná se o výpověď, a to že jste nyní pracovní neschopnosti, nebo to, že Zobrazit více →
2
Hype
Mateřská u 2 dítěte
Pro výpočet výše „mateřské“ (tedy přesněji peněžité pomoci v mateřství, PPM), bývají zpravidla rozhodující příjmy za posledních 12 měsíců před zahájením PPM (to je obvykle v době 6 – 8 týdnů před plánovaným termínem porodu). Současně také platí, že výpočet Zobrazit více →
5
Hype
Konec rodičovské dovolené a následující nové těhotenství
Rozhodnutí o tom, zda během těhotenství můžete vykonávat zaměstnání, nebo zda jsou u vás indikovány nějaké rizikové faktory, a měla byste tedy být v pracovní neschopnosti po celou dobu těhotenství, je plně v kompetenci vašeho ošetřujícího lékaře. V případě, že Zobrazit více →
4
Hype
Výpočet výše PPM na druhé dítě
Co se týká výpočtu výše PPM na druhé dítě, tak zde platí, že výpočet výše PPM se provádí zpravidla z posledních 12 měsíců. Pokud byste tedy měla zahájit PPM třeba v září 2017, pak se do výpočtu zahrne příjem za Zobrazit více →
5
Hype
Rodičovská dovolená a narození druhého dítěte
Ve svém dotazu nepíšete, jak je to s vaším zaměstnáním. Píšete jen, že u prvního dítěte jste měla PPM. Pokud vaše zaměstnání doposud trvá, pak byste měla mít nárok na PPM i u druhého dítěte. Vzhledem k udávanému týdnu těhotenství Zobrazit více →
1
Hype
Nárok PPM na druhé dítě při částečném úvazku
Pro nárok na PPM musí být splněny dvě hlavní podmínky. A to, že v době, kdy vám na ni má vzniknout nárok musíte být pojištěná (účastník nemocenského pojištění, tedy typicky zaměstnanec, nebo OSVČ s dobrovolnou platbou NP). A druhou podmínkou Zobrazit více →