5
Hype
Rozhodnutí o tom, zda během těhotenství můžete vykonávat zaměstnání, nebo zda jsou u vás indikovány nějaké rizikové faktory, a měla byste tedy být v pracovní neschopnosti po celou dobu těhotenství, je plně v kompetenci vašeho ošetřujícího lékaře. V případě, že byste po skončení rodičovské dovolené byla v pracovní neschopnosti a následně zahajovala čerpání PPM na druhé dítě, pak by to nemuselo ničemu vadit. Jednou z hlavních podmínek nároku na PPM je účast na nemocenském pojištění, která vám vyplývá z toho, že jste zaměstnána. A to jste i v době pracovní neschopnosti.
Podobné odkazy
- Přivýdělek při rodičovské dovolené – výpočet PPM na druhé dítě Z vašeho dotazu úplně jasně nevyplývá, zda vaše zaměstnání (kde jste pracovala 10 roků, jak zmiňujete), stále pokračuje, a vy nyní…
- Kolik bude moje mateřská na druhé dítě v roce 2022? Ve svém dotazu bohužel neuvádíte jednu poměrně podstatnou věc. A to, zda jste nyní na rodičovské dovolené, během které si…
- Brigáda v době nemocenské – bude mi krácena nemocenská? I během pracovní neschopnosti, je možné (s určitými omezeními), vykonávat výdělečnou činnost. Pracovní neschopnost (a nárok na nemocenské dávky), se…
- Těhotenství ve zkušební době Nemáte žádnou povinnost svého zaměstnavatele o svém těhotenství informovat. V případě, že nebudete po zaměstnavateli požadovat například převedení na jinou…
- Zaměstnání na dobu určitou a rizikové těhotenství Zahájení pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství, je určitě výhodnější, ještě v průběhu pracovního poměru. Ideálně, alespoň 14 dní, před koncem zaměstnání.…
Rubrika: Těhotenství a porod.Štítky: Dočasná pracovní neschopnost po rodičovské, Jak se počítá mateřská u druhého dítěte, Kolik je mateřská na druhé dítě 2017?, Porodné na druhé dítě 2017, PPM na druhé dítě, Pracovní neschopnost během těhotenství, Pracovní neschopnost před porodem, Rizikové těhotenství - z čeho se počítá mateřská?, Ukončení rodičovské dovolené a Z čeho se počítá PPM na druhé dítě.