5 Hype

Rozhodnutí o tom, zda během těhotenství můžete vykonávat zaměstnání, nebo zda jsou u vás indikovány nějaké rizikové faktory, a měla byste tedy být v pracovní neschopnosti po celou dobu těhotenství, je plně v kompetenci vašeho ošetřujícího lékaře.  V případě, že byste po skončení rodičovské dovolené byla v pracovní neschopnosti a následně zahajovala čerpání PPM na druhé dítě, pak by to nemuselo ničemu vadit. Jednou z hlavních podmínek nároku na PPM je účast na nemocenském pojištění, která vám vyplývá z toho, že jste zaměstnána. A to jste i v době pracovní neschopnosti.