Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
5
Hype
Dotaz k mateřské – můžu si sama platit nemocenské pojištění?
Pokud nejste podnikatel (OSVČ), tak si nemůžete sama platit nemocenské pojištění. Možnost platit dobrovolné nemocenské pojištění, se týká pouze OSVČ. Za zaměstnance odvádí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Od začátku roku 2024, by se na placení nemocenského pojištění měli sice podílet i Zobrazit více →
5
Hype
Výpověď + ochranná lhůta pro nárok na PPM
Na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), můžete mít nárok i jako nezaměstnaná na ÚP. Bude ale záležet na tom, kdy vám začne těhotenství, a na kdy vám bude vycházet termín porodu (resp. termín případného nástupu na PPM, což je 6 – Zobrazit více →
5
Hype
Nezaměstnaná těhotná – je možnost získat nárok na mateřskou?
Nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), nijak nesouvisí s placením zdravotního pojištění. Pokud jste nyní vedená na Úřadu práce jako nezaměstná, pak za vás zdravotní pojištění platí stát. Pro nárok na mateřskou (PPM), to ale nehraje žádnou roli. Pro nárok na Zobrazit více →
4
Hype
Z čeho se vypočítá mateřská dovolená, když jsem vedená na UP
Pokud byste byla vedená na Úřadu práce, pak se u vás nedá hovořit o mateřské dovolené. Na mateřskou dovolenou, mohou mít nárok pouze zaměstnanci (nezaměstnaná nebo OSVČ, mateřskou nebo rodičovskou dovolenou nemají). Mateřská dovolená, je pracovní volno, které svým zaměstnankyním, Zobrazit více →
13
Hype
Nárok na mateřskou bez předchozího zaměstnání?
Pokud jste pracovala v zaměstnání jen 42 dní, pak na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), nárok zřejmě mít nebude. Jednou z hlavních podmínek, pro nárok na PPM, je minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední 2 roky Účast Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na mateřskou – jaká je minimální odpracovaná doba?
Na mateřskou dovolenou, můžete mít nárok, pokud v době zahájení mateřské dovolené, budete zaměstnaná (na mateřskou dovolenou, mají nárok jenom zaměstnanci, něco jiného je pak peněžitá pomoc v mateřství – PPM). Mateřská dovolená, je pracovní volno bez náhrady mzdy, které vám poskytuje Zobrazit více →
4
Hype
Nárok na mateřskou, při platbě cestovního zdravotního pojištění?
Záleží na tom, co máte na mysli pod termínem „mateřský příspěvek“. V souvislosti s narozením dítěte, je zde hned několik různých peněžních dávek: 1) Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) – na tu je nárok po dobu 28 týdnů (jedno dítě) nebo 37 týdnů Zobrazit více →
5
Hype
Nárok na podporu v nezaměstnanosti a mateřský příspěvek
Po skončení zaměstnání, ve kterém jste již těhotná, je zde ochranná doba pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství). Vzhledem k tomu, že jste v posledním zaměstnání byla cca 11 měsíců, pak je tato ochranná doba 180 kalendářních dní, od skončení zaměstnání. Zobrazit více →