Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
7
Hype
Jak dlouho musím pracovat, abych měl znovu nárok na nemocenskou?
Maximální doba, po kterou máte nárok na nemocenské dávky, se řídí zákonem o nemocenském pojištění, kde je stanovena na 380 dní. Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 26: § 26 (1) Podpůrčí doba u nemocenského začíná Zobrazit více →
7
Hype
Prodloužení pracovní neschopnosti pokud jsem na ÚP
O případném ukončení, nebo dalším pokračování neschopenky (pracovní neschopnosti), rozhoduje váš ošetřující lékař, na základě vašeho zdravotního stavu. Tj. v zásadě se nedá mluvit o tom, že by se nějak dalo „žádat“ o prodloužení pracovní neschopnosti (neschopenky). To je plně Zobrazit více →
5
Hype
Druhá nemocenská, krátce po skončení první neschopenky
Maximální délka neschopenky (resp. doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky), je 380 kalendářních dní. Ve výjimečných případech, je pak možné prodloužení o maximálně 350 dní. Viz paragraf 26 a 27, zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb.: Zobrazit více →
2
Hype
Nárok na podporu v nezaměstnanosti při dlouhodobé pracovní neschopnosti
Máte sice pravdu, že jednou z hlavních podmínek, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, aby měl nezaměstnaný „odpracováno“ minimálně 12 měsíců za poslední dva roky. Slovo „odpracováno“ je napsáno v uvozovkách záměrně. Nejde totiž o to, že by bylo nutné v posledních Zobrazit více →
4
Hype
Jak dlouho mohu být na nemocenské?
V dotazu nepíšete, zda se vám jedná jen o samotnou dobu trvání pracovní neschopnosti. Nebo zda se jedná o dobu, po kterou případně máte nárok na nemocenské dávky. Na nemocenské dávky můžete mít nárok i na Úřadu práce – pokud byla Zobrazit více →
4
Hype
Náhrada mzdy při pracovním úrazu
V případě pracovního úrazu, má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy během pracovní neschopnosti a současně má nárok i na náhradu za ztrátu výdělku po dobu pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy za prvních 14 dní, kterou platí zaměstnavatel, je ve výši 60% z redukovaného Zobrazit více →
3
Hype
Dlouhodobá nemocenská a podpora v nezaměstnanosti
V praxi to pak znamená, že tato podpora je opravdu velmi nízká. Průměrná mzda, která se v roce 2020 používá pro výpočet, je stanovena na 33 429 Kč. Za první dva měsíce tak máte nárok na 15% z této částky, což je 5015 Kč. Zobrazit více →
3
Hype
Výpočet nemocenské během zkušební doby
Pokud onemocníte, tak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Během těchto prvních 14 dní dočasné pracovní neschopnosti dostáváte zaplaceny pouze skutečně neodpracované směny. Náhrada mzdy je ve výši 60% a spočítá se z průměrné hodinové mzdy. Od 15 Zobrazit více →