7
Hype
Na podporu v nezaměstnanosti byste neměla nárok pouze v době, kdy byste ještě dostávala mateřskou (PPM). Vzhledem k tomu, že rodičovský příspěvek je možné dostávat i během zaměstnání, pak je analogicky na rodičovský příspěvek nárok, i když jste nezaměstnaná. Po skončení zaměstnání (tedy po dvouměsíční výpovědní lhůtě) byste tedy měla zajít na Úřad práce a zaevidovat se jako uchazeč o zaměstnání. Pak sice první 3 měsíce nebudete dostávat podporu v nezaměstnanosti, protože za tuto dobu máte nárok na odstupné, ale poté již by vám začala být vyplácena i podpora v nezaměstnanosti.
Rubrika: Podpora v nezaměstnanosti.Štítky: Kolik je podpora po skončení rodičovské 2017?, Nárok na podporu po skončení zaměstnání, Odstupné a pravděpodobný výdělek, Péče o dítě do 15 roků, Podpora po skončení rodičovské, Pracovní neschopnost a nemocenská u OSVČ, Výpověď po skončení rodičovské, Z čeho se počítá odstupné při výpovědi, Zákaz výpovědi na mateřské, Zákoník práce - nárok na odstupné a Zaměstnání po skončení rodičovské dovolené.