Ukončení rodičovského příspěvku

Nástup do nového zaměstnání, není důvodem, proč by bylo nutné ukončovat rodičovský příspěvek.

Na rodičovský příspěvek, máte nárok i v době, kdy už pracujete v zaměstnání. A je celkem jedno, jestli se jedná jen o nějakou brigádu, práci na částečný úvazek, nebo zaměstnání na HPP.

Na Úřad práce, ani není nutné hlásit nástup do zaměstnání. U rodičovského příspěvku, se nesleduje výše příjmu (ta hraje roli případně jen pro možnost volby výše měsíční částky).

Můžete si pochopitelně na ÚP požádat o zvýšení měsíční částky.

Aktuální maximum, je 13 000 Kč (platí pro případ, kdy jste při narození dítěte neměla nárok na PPM, a pokud není možno volit vyšší částku na základě příjmu otce dítěte, jinak by to mohlo být i více).