Podnikání během rodičovské

8 Hype

Rodičovská dovolená bez rodičovského příspěvku u OSVČ

Jako OSVČ nejste a ani nemůžete být na rodičovské dovolené. Na rodičovské dovolené, mohou být pouze zaměstnanci (v pracovním nebo služebním poměru). Rodičovská dovolená se netýká OSVČ (nebo studentek a ani žen, které jsou před porodem nezaměstnané). Rodičovská dovolená, ve Zobrazit více →
13 Hype

Ukončení rodičovské dovolené, bez ztráty rodičovského příspěvku?

Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě nezávislé věci. Není žádný velký problém s tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou, a dále čerpala rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená, řeší vztah mezi vámi a zaměstnavatelem. Jedná se o pracovní volno bez náhrady Zobrazit více →
7 Hype

Pracovní poměr během rodičovské dovolené u jiného zaměstnavatele

Během rodičovské dovolené, není nijak omezena vaše možnost pracovat v nějakém zaměstnání, mít nějakou brigádu/přivýdělek či podnikat. Je poměrně běžné, že si řada maminek na rodičovské dovolené, přivydělává na nějaké brigádě, či jinou formou. Během rodičovské dovolené (v době, kdy Zobrazit více →
6 Hype

Konec rodičovské dovolené, OSVČ a zálohy

Po skončení rodičovské, není bohužel žádné řešení, abyste mohla být OSVČ a současně abyste nemusela platit alespoň minimální zálohy. Během rodičovské (doby, kdy jste čerpala rodičovský příspěvek), bylo vaše podnikání bráno jako vedlejší činnost. Od ukončení rodičovského příspěvku, je ale Zobrazit více →
3 Hype

Možnost zvolit rodičovský příspěvek po mateřské

V době, kdy ještě čerpáte „mateřskou“ (přesněji peněžitou pomoc v mateřství, nemá smysl chodit na úřad práce. Protože v době kdy máte nárok na PPM, vás na Úřadu práce nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání, ani vám nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Zobrazit více →