

Žádost o peněžitou pomoc v mateřství („mateřskou“), si vyřizujete u svého zaměstnavatele. Váš lékař, by vám měl vystavit příslušný dokument, který předáte zaměstnavateli. Ten do něj doplní všechny potřebné údaje ohledně vyměřovacího základu, a následně jej předává na ČSSZ (resp. místně příslušnou OSSZ).
Rodičovský příspěvek spadá pod sociální dávky, a vyplácí vám ho Úřad práce. Zde platí obecná povinnost, že všechny změny (jakékoliv, které mají nějaký vztah, k sociálním dávkám), je nutné hlásit do 8 dní. Změny je možné hlásit osobně, elektronicky či písemně.
Viz paragraf 61, zákon o státní sociální podpoře:
§ 61
(1) Příjemce dávky je povinen písemně ohlásit příslušné krajské pobočce Úřadu práce do osmi dnů změny ve skutečnostech rozhodných pro trvání nároku na dávku, její výši nebo výplatu.
Nárok na rodičovský příspěvek zaniká ve chvíli, kdy se vám narodí další dítě a/nebo ve chvíli, kdy vám vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Celý článek: Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou
Podobné odkazy
- Nástup z rodičovské dovolené na mateřskou dovolenou Pokud jste stále zaměstnána (tj. nyní jste pouze na rodičovské dovolené, ale váš pracovní poměr neskončil), pak máte nárok na…
- Vyplacení nemocenské po ukončení neschopenky lékařem Prvních 14 dní na neschopence, dostáváte náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Zaměstnavatel by vám měl „nemocenskou“, vyplatit v následujícím kalendářním…
- Přechod z rodičovské na mateřskou 2022 Na rodičovský příspěvek, je nárok do doby, než má dítě 4 roky, nebo než je vyčerpána celá částka. Současně ale…
- Příspěvek na bydlení pro důchodce – výše příjmů Existují dvě různé dávky na bydlení. Jednou je příspěvek na bydlení, který spadá pod sociální dávky (zákon o státní sociální…
- Kontrola při pracovní neschopnost Pokud vás nezastihne kontrola během pracovní neschopnosti na adrese, která byla uvedena na začátku neschopenky, pak by vás ČSSZ měla…