Potvrzení o výši průměrného výdělku, vám musí zaměstnavatel vystavit při ukončení pracovního poměru. Tj. ve chvíli, kdy vám skončí pracovní poměr, tak by vám zaměstnavatel měl předat příslušné dokumenty – mimo jiné například zápočtový list nebo zmíněné potvrzení o výši průměrného výdělku. Případně si jej od zaměstnavatele můžete sám vyžádat – viz příslušný formulář.
To, že máte každý měsíc jinou výši výplaty, až tolik nevadí. Průměrný čistý měsíční výdělek (ze kterého se pak určuje výše podpory v nezaměstnanosti), se určuje na základě příjmů v předchozím kalendářním čtvrtletí. Jedná se tedy o průměr za tři měsíce. Takže tím, se vaše různá výše mzdy zprůměruje (resp. průměrný výdělek, je trochu něco jiného než průměrná výše mzdy).
Postup výpočtu průměrného výdělku, je stanoven v zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), v paragrafu 351 až 362. Pro účely stanovení podpory v nezaměstnanosti, se pak používá čistý průměrný měsíční výdělek.
I kdyby vám zaměstnavatel potvrzení o výši průměrného výdělku nevystavil k ukončení pracovního poměru, na Úřad práce můžete jít i tak.