6 Hype

Mezi podmínky nároku na PPM patří především to, že v době zahájení PPM (tedy 6 – 8 týdnů před porodem), jste zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění). To, že současně čerpáte třeba rodičovskou dovolenou, nebo jste v pracovní neschopnosti třeba z důvodu rizikového těhotenství apod., ale ničemu nevadí.

Druhou podmínkou pro nárok na PPM je pak to, že v době zahájení PPM je splněna minimální doba účasti na nemocenském pojištění, která je 270 dní za poslední dva roky. Což je u vás opět splněno, tím, že máte pracovní poměr na dobu neurčitou, který stále trvá.