

Zajímalo by vás, kolik je nemocenská v roce 2023? V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik budete dostávat na neschopence, pokud onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo vám bude nařízena karanténa.
Nárok na nemocenskou mají především zaměstnanci v pracovním nebo služebním poměru. V některých případech je nárok na placenou neschopenku, i při práci na dohodu o provedení práce (DPČ), nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Nárok na nemocenskou mohou mít i OSVČ, u nich je výpočet neschopenky trochu odlišný.
Pokud onemocníte, stane se vám úraz nebo je nařízena karanténa, tak můžete mít nárok na placenou neschopenku.
Nemocenská za prvních 14 dní:
Za prvních 14 dní na neschopence, je nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Tato nemocenská, je ve výši 60%, z průměrného hrubého hodinového výdělku. Při výpočtu se uplatní redukční hranice platné od 1. 1. 2023.
Během prvních 14 dní, dostanete zaplaceny pouze neodpracované hodiny. Při 40ti hodinové pracovní době, je to během prvních 2 týdnů, obvykle 80 placených hodin na neschopence.
Podobné odkazy
- Nemocenská kalkulačka: Kolik je za neschopenku 2021? V následující kalkulačce si můžete spočítat, jak vysoké byste měli nemocenské dávky, pokud v roce 2021 budete na neschopence. Za…
- Kalkulačka nemocenská 2023: Výpočet neschopenky od 1. 1. 2023 Od 1. 1. 2023, můžete mít nárok na vyšší nemocenskou. Od 1. 1. 2023, se totiž zvyšují redukční hranice, pro…
- Neschopenka u pracujícího důchodce – kdy je nárok na nemocenskou a kolik dostanu? Pokud zaměstnanec onemocní, nebo pokud se mu stane nějaký úraz, pak má obvykle nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní…
- Výpověď a nemocenská – prodloužení výpovědní doby kvůli neschopence Vhodný čas na nemoc nebo úraz, si nikdo nevybere. Většinou se to naopak stane ve chvíli, kdy se to nejméně…
- Kalkulačka neschopenka 2023 – výpočet nemocenské během pracovní neschopnosti Při nemoci nebo úrazu (v době pracovní neschopnosti), mohou mít zaměstnanci nárok na placenou neschopenku. Během neschopenky, je nejprve nárok…