Mám nárok na výplatu mateřské po skončení zaměstnání ve zkušební době?

Pokud se bavíme o „mateřské“ ve smyslu peněžitá pomoc v mateřství (mateřská dovolená je něco jiného), pak zde platí, že pro uplatnění nároku na tuto dávku musí být splněny dvě hlavní podmínky.

Tou první podmínkou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění, v délce 270 kalendářních dní za poslední dva roky. Do těchto 270 dní se započítává jak doba v předchozím zaměstnání (doba v tomto zaměstnání spadající do období posledních dvou let před zahájením PPM), tak i doba v posledním zaměstnání, které bylo ukončeno ve zkušební době (70 dní).