Pokud jste nyní nezaměstnaná (váš pracovní poměr skončil během rodičovské dovolené, nebo jste byla nezaměstnaná i před narozením dítěte), tak po skončení rodičovské máte nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Pokud jste na rodičovské dovolené (váš pracovní poměr stále trvá a vy se neplánujete vracet do zaměstnání), tak pak se můžete se zaměstnavatelem dohodnout a ukončení pracovního poměru dohodou, nebo si „nechat“ dát od zaměstnavatele výpověď (pak máte nárok na výpovědní dobu 2 měsíce + odstupné za 3 měsíce, tj. na 5x výplatu).
Podpora po skončení rodičovské (pokud jste nyní nezaměstnaná), je poměrně nízká. Její výpočet se odvíjí od průměrné mzdy v ČR (v roce 2018 je to 28761 Kč), a vy máte nárok za první dva měsíce na 15% z této průměrné mzdy (tj. 4314 Kč), za druhé dva měsíce máte nárok na 12% (3451 Kč) a za zbytek doby (1 měsíc pokud je vám méně než 50 roků) už jen 11% (3164 Kč).