Nejprve pouze pro přesnost: nyní nejste na rodičovské dovolené. Na rodičovské dovolené byste mohla být, pokud byste byla před porodem zaměstnána (a vaše zaměstnání stále trvalo). To jste ale nebyla. Jste doma s dítětem a pobíráte rodičovský příspěvek. Fakticky se tím pro vás nic nemění, je to stejné, jako byste byla na rodičovské dovolené a současně dostávala rodičovský příspěvek, ve vašem případě to ale opravdu není rodičovská dovolená v tom smyslu, jak to chápou zákony. Každopádně ale, jakmile vám skončí výplata rodičovského příspěvku, pak můžete jít na Úřad práce (to je vaše právo, ne povinnost). I když jste před porodem byla studentka, resp. nezaměstnaná, a zřejmě nikdy nepracovala, po ukončení rodičovského příspěvku vám bude vznikat nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Celý článek: Co mám dělat po skončení rodičovské dovolené?
Podobné odkazy
- Ukončení rodičovské dovolené, bez ztráty rodičovského příspěvku? Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě nezávislé věci. Není žádný velký problém s tím, že byste ukončila rodičovskou dovolenou,…
- Přechod z rodičovské dovolené na mateřskou a zaměstnavatel Nárok na rodičovský příspěvek máte i v době, kdy již nejste na rodičovské dovolené. Zatímco rodičovská dovolená je maximálně do…
- Dočerpání rodičovského příspěvku, ale pokračovaní v rodičovské dovolené Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě na sobě vzájemně nezávislé věci. To, že obvykle během rodičovské dovolené, současně čerpáte…
- Mateřská dovolená a nezaměstnanost – mám nárok na podporu během mateřské? Pokud vám skončil pracovní poměr v polovině června, pak nyní nejste na mateřské dovolené. Mateřská dovolená (stejně jako rodičovská dovolená),…
- Konec rodičovského příspěvku – z čeho se počítá výše příspěvku v nezaměstnanosti? Mezi ukončením čerpání rodičovského příspěvku, a ukončením rodičovské dovolené je rozdíl. Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte (pokud…