Mateřská a rodičovská

8 Hype

Mateřská 2024: Nárok, délka, podmínky, výpočet peněžité pomoci v mateřství

Zajímalo by vás, kolik bude mateřská v roce 2024? Jaké jsou podmínky, a kdy je nárok na peněžitou pomoc v mateřství od státu? Co musí splnit zaměstnanec a jaké jsou podmínky pro OSVČ? Nebo jak je to s nárokem na mateřskou u Zobrazit více →

4 Hype

Kalkulačka mateřské dovolené 2024 – výpočet PPM a podmínky

Očekáváte narození potomka v roce 2024? Pak by vás mohlo zajímat, kolik bude mateřská od 1. ledna 2024. A jaké jsou podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Od začátku roku 2024, by měly začít platit změny, které budou zajímat Zobrazit více →

13 Hype

Mám nárok ošetřovné na dítě, když je manželka na mateřské?

Podmínky, pro nárok na ošetřovné (nejenom na dítě, ale i na další členy rodiny, nebo jiné osoby, se kterými sdílíte společnou domácnost), jsou stanovené v zákoně o nemocenském pojištění. Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., především paragraf 39, Zobrazit více →

5 Hype

Dotaz k mateřské – můžu si sama platit nemocenské pojištění?

Pokud nejste podnikatel (OSVČ), tak si nemůžete sama platit nemocenské pojištění. Možnost platit dobrovolné nemocenské pojištění, se týká pouze OSVČ. Za zaměstnance odvádí nemocenské pojištění zaměstnavatel. Od začátku roku 2024, by se na placení nemocenského pojištění měli sice podílet i Zobrazit více →

9 Hype

Rodičovská dovolená a brigáda na DPČ – jak to bude s druhou mateřskou dovolenou?

Během rodičovské dovolené, i nadále zůstáváte zaměstnancem, se vším co z toho vyplývá. Pokud byste ihned po skončení rodičovské dovolené (nebo už v jejím průběhu) nastupovala na druhou mateřskou dovolenou, pak jsou zde několik možností: 1) Druhé dítě se narodí Zobrazit více →

4 Hype

Mateřská dovolená 2024: Kalkulačka pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM)

Při narození miminka, mají maminky nárok na mateřskou dovolenou. A s tím související podporu od státu. Nejprve je nárok na peněžitou pomoc v mateřství (28 nebo 37 týdnů). A následně i na rodičovský příspěvek (doposud až 4 roky, v roce 2024 se rodičovská Zobrazit více →

6 Hype

Mateřská dovolená při krátké odpracované době

Na mateřskou dovolenou máte nárok, pokud jste v době nástupu na MD zaměstnaná. Začátek mateřské dovolené je v době 8 až 6 týdnů před porodem. Pokud v té době budete stále zaměstnancem, pak budete mít v zaměstnání i mateřskou dovolenou. Zobrazit více →

8 Hype

Placení sociálního pojištění pro nárok na mateřskou

Mateřská a rodičovská dovolená, s placením sociálního pojištění (nebo s předchozí délkou zaměstnání) nijak nesouvisí. Na mateřskou dovolenou, mohou mít nárok těhotné ženy, které jsou zaměstnané, začátek je v době 6 – 8 týdnů po porodu. A mateřská pokračuje následně Zobrazit více →

Rubriky