Pokud jste výpověď dala jen slovně, tak zatím neplatí. Podle zákoníku práce, musí být výpověď podána písemně, jinak je neplatná. Takže v tuto chvíli, jste dále běžným zaměstnancem (se vším, co s tím souvisí), a nejste ani ve výpovědní lhůtě.
Zobrazit více →