Odkazy.org
Výběr zajímavých odkazů na českém internetu. Podívejte se, co nás zaujalo.
3
Hype
Těhotenství – ukončení zaměstnání dohodou a neschopenka
Pokud již máte v novém zaměstnání ukončenou zkušební dobu, pak vás zaměstnavatel nemůže jen tak „jednoduše“ propustit. Okamžité zrušení pracovního poměru je možné jen ve zkušební době (s výjimkou prvních 14 dní, kdy je zaměstnanec na neschopence). Pokud je zkušební doba Zobrazit více →
3
Hype
Nemocenská nebo UP v těhotenství
Pokud byste ukončila zaměstnání a nebyla současně v pracovní neschopnosti, pak je pravděpodobné, že byste měla mít nárok na podporu v nezaměstnanosti. Podle toho co píšete, byste měla určitě splňovat podmínku minimální „odpracované“ doby pro nárok na podporu (nejméně 12 měsíců za Zobrazit více →
6
Hype
Těhotenství a doba určitá
V souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou platí určitá ochrana. Ta zahrnuje jednak zákaz výpovědi pro těhotnou ženu, dále pak zákaz výpovědi během mateřské nebo rodičovské dovolené (ten se vztahuje jak na ženu, tak i na muže, pokud by čerpal příslušnou Zobrazit více →
5
Hype
Smlouva na dobu určitou, těhotenství a fyzicky namáhavá práce
Pokud je vaše aktuální pracovní zařazení spojeno s výkonem nějaké takové činnosti (nebo případně i nějaké jiné uvedené v příslušné vyhlášce), pak máte právo, jako těhotná, po zaměstnavateli požadovat převedení na jinou pracovní pozici, a zaměstnavatel by vám měl vyhovět. Pokud by Zobrazit více →