Výpovědní lhůta a ochrana zaměstnance na DPČ

3 Hype

Zákoník práce 2024 – výpověď bez důvodu, vyšší odstupné, kratší výpovědní doba

Zatímco zaměstnanec může dát výpověď a nemusí uvádět žádný důvod, pro zaměstnavatele je podobné ukončení pracovního poměru bez důvodu možné jenom během zkušební doby. Jinak je možné dostat „padáka“ jen na základě nějakého konkrétního důvodu, který je uveden v zákoníku práce. Zobrazit více →
4 Hype

Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy – práce na dohodu DPČ 2023

Od začátku roku, platí několik změn, které mohou mít vliv na výpočet výplaty – některé změny se týkají i těch, kdo pracují na dohodu DPP nebo DPČ. Od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda (může se týkat i těch, Zobrazit více →
5 Hype

Mzdová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy – práce na dohodu DPČ 2022

Od začátku roku 2022, dochází k několika změnám ve výpočtu čisté mzdy. Tyto změny sice nejsou tak dramatické, jako v roce 2021, kdy se rušila superhrubá mzda, a všem zaměstnancům se díky tomu zvýšila čistá mzda. Může se ale i Zobrazit více →