Výpočet podpory v nezaměstnanosti od 1. 1. 2023

7 Hype

Výpověď ze zdravotních důvodů – nárok na odstupné, vzor výpovědi 2023

V průběhu pracovního poměru, může často dojít ke zhoršení zdravotního stavu zaměstnance. V některých případech to může být i důvodem pro výpověď ze strany zaměstnavatele (pokud zaměstnanec přijde o zdravotní způsobilost pro výkon dané práce). Při výpovědi ze zdravotních důvodů, záleží mimo Zobrazit více →
10 Hype

Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2023? (výpočet, podmínky)

Na podporu pro nezaměstnané je nárok, i po skončení rodičovské dovolené, po skončení dlouhodobé neschopenky, nebo po skončení péče o nemohoucí osobu. Případně i v dalších situacích. Podporu od Úřadu práce, tedy dostane i žena, která několik roků nepracovala, a byla Zobrazit více →
4 Hype

Péče o blízkou osobu: Zvýšení příspěvku na péči od 1. ledna 2024

Příspěvek na péči se již delší dobu neměnil. Zatímco v podstatě všechno zdražilo (včetně toho, kolik se platí u sociálních a pečovatelských služeb), příspěvek na péči je stále stejný. V roce 2023, se projednával návrh na zvýšení příspěvku o cca 10%. Ke Zobrazit více →
2 Hype

Kalkulačka: Výpočet nemocenské dávky v roce 2023

Na náhradu mzdy od zaměstnavatele, máte nárok jenom v době, kdy jste zaměstnáni. Pokud onemocníte až po skončení zaměstnání (do 7 dní), pak máte nárok až na nemocenské dávky, ale náhradu mzdy již nedostáváte. Podobně jsou na tom OSVČ. Ti mají Zobrazit více →
7 Hype

Na co je nárok v zaměstnání, když jsou v létě vedra? (pitný režim a přestávky navíc)

Když v létě udeří tropické teploty, tak je to v práci často k nevydržení. A netýká se to jen míst, kde je to očekávatelné. Vysoké letní teploty, dokážou pořádně potrápit i zaměstnance v kancelářích nebo na dalších místech. Jen málokterý zaměstnanec má ale takovou Zobrazit více →