Výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele 2022

5 Hype

Kalkulačka: Výpočet, kolik bude nemocenská v roce 2022

Od 1. 1. 2022 se zvyšují redukční hranice, používané pro výpočet nemocenských dávek. To ovlivní výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele (nemocenská za prvních 14 dní) nebo i výpočet nemocenských dávek od 15 dne na neschopence. Zvýšení redukčních hranic od začátku Zobrazit více →
11 Hype

Nemocenská a státní svátek – kolik je za neschopenku ve svátek?

Pokud nějaký státní svátek připadá na den, kdy obvykle pracujete (tj. zpravidla na všední den), pak máte nárok na „proplacení“ svátku od zaměstnavatele (náhrada mzdy za svátek, je ve výši průměrného výdělku). Jak je to ale v případě, že jste v pracovní Zobrazit více →
5 Hype

Kalkulačka: Náhrada mzdy za nemoc (prvních 14 dní) v roce 2022

Když onemocníte, stane se vám nějaký úraz, nebo máte neschopenku kvůli karanténě (COVID či jiný důvod), pak během prvních 14 dní, máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pokud je neschopenka delší, pak od 15 dne vzniká nárok na nemocenské Zobrazit více →
7 Hype

Minimální výplata: Zvýšení minimální mzdy v roce 2021

Podobně, jako i v předchozích letech, i v roce 2021 dochází od začátku roku, ke zvýšení minimální mzdy. Od 1. 1. 2021 se minimální (hrubá) mzda zvýší o 600 Kč na částku 15 200 Kč. Společně se zvýšení minimální hrubé mzdy, dochází i Zobrazit více →